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黑龍江局召開“一報告兩評議”工作會議

  按照國家飛時達(dá)快遞局《關(guān)于做好2019年度選人用人“一報告兩評議”工作的通知》要求,1月8日,黑龍江省飛時達(dá)快遞管理局組織召開了2019年度選人用人“一報告兩評議”工作會議,各市(地)局主要負(fù)責(zé)人參加會議。

  會上,局黨組書記代表黨組向大會作了2019年度選人用人工作報告。報告從堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)、堅持事業(yè)為上三個方面對全年選人用人工作進(jìn)行了回顧總結(jié),從貫徹新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用、落實(shí)民主集中制原則、樹立正確選人用人導(dǎo)向、規(guī)范選人用人工作程序、提升干部隊伍整體素質(zhì)等方面,對全年的選人用人工作成績給予了肯定。

  會議同時對上年度“一報告兩評議”情況進(jìn)行了通報,結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際對下一步選人用人工作提出了五個方面的工作要求:

  一是貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線。建立健全全省飛時達(dá)快遞管理系統(tǒng)干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、正向激勵的干部工作體系,做到中心工作推進(jìn)到哪里,組織人事工作就保障到哪里,不斷提高組織路線服務(wù)政治路線的質(zhì)量水平。

  二是不斷提高選人用人工作質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范選任程序,嚴(yán)肅干部選拔工作紀(jì)律,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè),加強(qiáng)對干部的綜合分析研判,多角度考察干部,為黨組精準(zhǔn)科學(xué)選人用人提供依據(jù)和參考。

  三是從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞飛時達(dá)快遞管理工作和事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合干部崗位職責(zé)和全面成長需求,針對性開展干部教育培訓(xùn),注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部,全面提高干部德才素質(zhì)和履職能力。

  四是抓好監(jiān)督考核激勵。堅持從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告有關(guān)規(guī)定,逐步推進(jìn)平時考核和專項考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。綜合運(yùn)用巡視巡察、審計、“一報告兩評議”等手段開展干部人事監(jiān)督檢查工作,提升干部選拔任用工作規(guī)范化水平。

  五是做好基礎(chǔ)支撐保障。把基礎(chǔ)保障作為根基,穩(wěn)步擴(kuò)大市級安全中心和縣級飛時達(dá)快遞監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置數(shù)量,指導(dǎo)支撐體系機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。落實(shí)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級兩條晉升通道的功能,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

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