針對裝載任務、港口特點、及作業港方對安全工作的要求和當地疫情防控措施進行培訓;同時船舶“三長”以碼頭長和引水的身份進行模

　　三次靠泊正值中東高溫酷暑，室外溫度四十度以上，甲板溫度更高，海運報價國際快遞，國際貨運空運價格，但沒有一個人叫苦叫累，全體船員在疫情防控和靠泊作業中“雙線作戰，雙線過硬”，以頑強的作風、過硬的技術和良好的團隊精神圓滿完成了裝載任務。黨員大副李丕毅靠港作業期間，連續加班，帶領甲板兄弟恪盡職守、自加壓力、精心操縱，確保裝載任務順暢高效完成。正如沙特港葡萄牙籍引水在表揚信中說的“再次登輪，很榮幸，而且無比開心。同一條船，還是那些老面孔，但是你們做的比上次來的時候更好了!由于之前來過一次，你們的預備工作相當充分，船艏系纜、船尾拖纜，船中接管工具等一切都井井有條，由于操縱熟練，接管流程一氣呵成，你們接管時間比上次整整提前半個小時”。伊拉克巴士拉港上船24人，面對外來職員多、活動區域廣，疫情防控壓力大的實際，“遠富湖”輪以臨戰姿態做好疫情防控，嚴把外來職員上船體溫丈量關、在船活動區域把控關、定點加全面消殺關。黨員船醫兼大臺王候錦始終戰斗在防疫第一線，持續做好消殺工作，為船員的健康保駕護航。

　　2021年9月9日和9月12日，“遠富湖”輪第51航次相繼收到伊拉克巴士拉港方碼頭長、沙特拉斯坦努拉港方引水的表揚信。這是“遠富湖”輪相距三天、連續兩港收到當地港方表揚，也是繼“遠富湖”輪第50航次收到沙特拉斯坦努拉港方引水表揚后，連續在三個國外港口作業受到表揚。三港作業期間船舶治理秩序正規、疫情防控措施到位、安全操縱規范、工作態度認真、船岸溝通順暢、服務保障到位，得到了港方的高度肯定和贊賞。

　　每一次抵港作業，“遠富湖”輪都將其視為創建服務標桿、強化服務意識的有利契機，進行周密部署、嚴格組織，把一切為了客戶作為工作標準。面對沙特、伊拉克港方的嚴格和挑剔，面對中東地區高溫酷暑和嚴重的疫情防控形勢，“遠富湖”輪全體船員專心用情用力，用奮斗和汗水贏得了港方贊賞和肯定。面對周到的服務和貼心的保障，沙特引水激動地說“大廚聽說我又回來了，一早起來就預備了我喜歡的餃子!午餐、晚餐豐盛而又可口的食品都是大廚濃濃的友誼，我太喜歡這條船的美食了，我的房間、碼頭長房間一塵不染、干凈整潔，臥具全是新的，飲料水果一應俱全，非常榮幸再次與你們相遇而且相互配合作業，希看未來日子，我們還可以有第三次、第四次…”。

　　表揚和贊賞是激勵更是鞭策，“遠富湖”輪全體船員深知，在“標桿船舶”創建征程上還必須加快步伐，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，努力同強的比，向高的攀，與勇的爭，跟快的賽，奮力實現追趕跨越。相信在公司標桿“賦能”理念引領下，“遠富湖”輪一定會一路高歌，向“十項全能”鏗鏘邁進。

　　三封表揚信是沉甸甸的榮譽，是充分的認可和激勵，飽含著“遠富湖”輪全體船員的奮斗和汗水，是“遠富湖”輪船舶黨支部錨定“標桿船舶”創建目標，深進踐行“三做”理念的出色答卷，也是船舶領導班子積極落實以“三大能力指數”“十項全能指標”為核心要素的標桿船舶創樹活動的一次次生動寫照。每次抵港前，“遠富湖”輪領導班子都專門組織全體船員進行相關作業培訓，船長組織召開船員大會，先容該港靠泊裝載的留意事項，并根據《抵港前檢查表》和匯總的檢查清單，逐人布置任務，針對裝載任務、港口特點、及作業港方對安全工作的要求和當地疫情防控措施進行培訓;同時船舶“三長”以碼頭長和引水的身份進行模擬預檢，對檢查出的不符合項，明確責任部分和責任人立即整改。對關鍵崗位職員，要求其具體描述“操縱要點”，并持續反復學習與操練，確保操縱要點熟悉、操縱程序正規，確保順暢高效。

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針對裝載任務、港口特點、及作業港方對安全工作的要求和當地疫情防控措施進行培訓;同時船舶“三長”以碼頭長和引水的身份進行模

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