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Hermes英國公司采取措施關注員工心理健康

  由于包裹數量的不斷增加給員工隊伍帶來額外壓力,以及新冠肺炎疫情持續帶來的其他擔憂,Hermes英國公司近日采取了一系列措施,保護員工心理健康,提升員工幸福感。

  Hermes組建了一個由72名志愿者組成的“心理健康大使”網絡,利用科學工具、專業技能和職業自信與可能需要心理援助的人進行交談、傾聽,識別可能對員工健康產生正面和負面影響的行為。

  Hermes公司致力于提供一個框架,旨在提高人們的心理健康意識,解決精神健康狀況不佳的問題,并提供心理健康方面的支持和指導信息。其他舉措還包括創建一個在線健康中心,作為社交空間,員工可以在那里尋求建議、支持,并分享自己的個人故事。

  Hermes人力資源總監Jill Maples表示,公司的愿景是創造一個理想的工作場所,提供一個讓公司員工成長、發展并發揮其潛力的環境。作為這項承諾的一部分,公司確保每位員工在關注自己和同事心理健康時得到支持。由于大家持續感受到新冠肺炎疫情對生活各方面的影響,心理健康援助就顯得更加重要。

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