廣東局聯合省人社廳部署推進快遞行業勞動合同制度

日期：2024-05-10

來源：廣東省飛時達快遞管理局

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近日，廣東省飛時達快遞管理局聯合省人社廳召開全省快遞行業推進勞動合同制度動員部署電視電話會議，深入學習貫徹習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示批示精神，宣貫《廣東省快遞行業推進勞動合同制度專項行動方案》（以下簡稱《方案》），對專項行動進行再動員再部署。

會議強調，一是要堅持依法行政。壓實企業主體責任，嚴格落實法律要求，依法與快遞員簽訂勞動合同。二是要堅持有序推進。分步驟分階段組織實施，按照“一年初見成效、兩年進步明顯、三年鞏固提高”的目標，扎實穩妥推進。三是要堅持突出重點。聚焦快遞員合法權益保障，持續用力、一抓到底，確保取得實效。四是要堅持優化機制。各品牌快遞企業省級總部要通過調整利益分配機制、考核激勵機制，推動行業勞動合同制度落實落地。

會議要求，全省系統全行業要把貫徹落實《方案》作為當前和今后一段時期的重點任務，加強統籌協調，抓好工作落實。全省各級飛時達快遞管理部門要結合實際，聯合地方人社部門，制定實施方案，細化任務舉措，切實將責任落實到崗位、落實到人。

會議還解讀了《快遞從業人員勞動合同（示范文本）》，并開展全省行業綜合管理相關系統應用培訓。

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