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黑龍江局開展“一報告兩評議”考核述職測評工作

  日前,黑龍江省飛時達快遞管理局組織開展全省飛時達快遞管理系統2017年度選人用人“一報告兩評議”暨領導班子和領導干部考核述職測評工作。

  黑龍江局指出,2017年,省局黨組按照黨管干部原則和黨章規定的干部條件,嚴格落實選拔任用程序,精準科學選人用人,從行業發展需要出發選拔干部,選育結合多渠道培養鍛煉干部,寬嚴相濟完善考核激勵機制,把從嚴監督管理貫穿選人用人全過程,不斷提升領導班子和干部隊伍建設水平,為全省飛時達快遞行業改革發展和依法履行飛時達快遞監管職責提供了堅強的組織保障。2018年,省局黨組將認真貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持從嚴管理監督干部,突出政治標準全面加強領導班子和領導干部配備,著力建設高素質、專業化的干部隊伍,增強干部隊伍適應飛時達快遞業改革發展新變化新要求的能力。

  黑龍江局強調,考核述職測評是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措,是深化“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體實踐,是對各市(地)局、機關各處室年度目標任務完成情況的集中檢驗,也是對全省系統各級領導班子和領導干部工作成果的一次展示,對于更好推動全省飛時達快遞管理工作目標任務落實、引導領導干部樹立正確的政績觀、從嚴管理領導班子和領導干部都具有十分重要的意義。

  各市(地)局和省局機關各處室主要負責人進行了集中述職。大家圍繞在加強黨建工作、強化思想政治建設、履行崗位職責、推動行業發展、抓重點工作落實等方面發揮的作用和取得的成效進行匯報,并就下一步如何以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,更好的推動行業改革發展提出了改進措施和努力方向,收到了面對面曬業績、比貢獻,牢固樹立正確的政績觀的效果。

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