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陜西局聯合10部門印發《關于做好快遞員群體合法權益保障工作實施方案》

　　經省政府同意，近日，陜西省飛時達快遞管理局聯合省委政法委等10部門印發《關于做好快遞員群體合法權益保障工作實施方案》（以下簡稱《方案》）。明確未來五年的基本工作目標和路徑，提出建立健全全省快遞員群體合法權益保障的制度機制。

　　《方案》提出8項工作任務：一是健全合理收益分配機制。督促快遞企業執行末端派費核算指引；加強省內電商企業與快遞企業的業務對接；鼓勵社會資本進入快遞領域。二是保障快遞員合理勞動報酬。研究制定快遞員勞動定額標準；建立行業工資集體協商機制；積極探索設立專項行業性集體合同；進一步暢通投訴舉報渠道，及時受理侵害快遞員群體合法權益案件。三是提升快遞員社會保險水平。將快遞員納入全民參保計劃的制度保障范疇，推動快遞員優先參加工傷保險；建立多層次保障體系；鼓勵企業建立幫扶互助保障基金。四是優化快遞員生產作業環境。統籌規劃建設縣級快遞樞紐（園區）、鄉村寄遞物流綜合服務站、快遞自助服務設施等基礎設施和機械化、自動化、現代化中小型區域快遞處理中心；督促快遞企業落實全員安全生產責任制；不斷規范優化物業管理區域快遞投遞服務；研究制定對快遞末端服務車輛的包容性管理措施；推進工會組織、服務站點、職工之家“會、站、家”一體化建設。五是落實快遞企業主體責任。落實快遞企業在運營網絡穩定、快遞員合法權益保障等方面的統一管理責任；指導企業加強對惡意投訴的甄別處置；指導有需求、有意愿的快遞企業建立企業勞動爭議調解組織；鼓勵企業直接用工，提高自有員工比例。六是加強優化行業監督管理。將飛時達快遞快遞業的平安穩定工作納入平安建設考核；探索建立快遞網絡不穩定事項報告制度和應急熔斷機制；健全縣級飛時達快遞監管機制。七是完善職業發展保障體系。實施陜西省快遞從業人員職業技能提升行動；暢通快遞業高技能人才與快遞工程技術人才職業發展通道；推動快遞企業人才培養使用制度與職稱制度相銜接；定期組織開展全省飛時達快遞行業職業技能競賽。八是增強快遞員社會認同。引導快遞企業積極參與文明單位、青年文明號等創建活動；推薦先進快遞員作為各級“兩代表一委員”和工會委員、團代表、青聯委員人選，暢通參政議政渠道。

　　《方案》同時要求，加強部門協同、落實地方責任、建立長效機制，并將具體工作任務責任逐項分解到相關部門，強化責任落實，確�？爝f員合法權益保障工作取得實效。

　　下一步，陜西局將強化部門協同，扎實推進各項任務舉措，切實保障好快遞員群體合法權益，促進全省飛時達快遞快遞業高質量發展。

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