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北美國際空運-九寨黃龍機場:堅持“兩戰”并重 實現“雙驅”共贏

九寨黃龍機場:堅持“兩戰”并重  實現“雙驅”共贏

  圖:體溫檢測

  民航資源網2020年3月10日消息:四川九寨黃龍機場公司認真貫徹習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神,全面落實黨中央、省委省政府、省國資委、省交投集團和民航局、民航西南局各項決策部署,科學統籌九寨黃龍機場、巴中恩陽機場“兩場”疫情防控和航班保障,有序推進企業改革和重點工作,時刻繃緊疫情防控弦和安全生產弦,聚集“兩條線”,聚力“兩手抓”,聚焦“雙勝利”,全力以赴推動年度各項目標任務落地落實。

  鉚足力氣再接再厲,確保在戰疫前線、護航一線“雙線作戰”上務求完勝。標準不降檔,疫情防控舉措一抓到底。緊盯巴中恩陽機場近期航班數增加、客流量增大、風險性增多的防控態勢,始終把疫情防控作為頭等大事,保持高度警醒,嚴實防控舉措。堅持不漏一個、不落一項、不減一環,持續抓好機場園區、候機樓、安檢“三個入口”3次體溫檢測,織密“三道防線”;持續加大公共場所等區域清潔、消毒頻次,落實衛生、通風等措施,筑牢“銅墻鐵壁”;持續開展公安巡邏、防爆檢查、醫療救護、防護留觀等實案推演,強化“嚴防死守”。干勁不減弱,航班運行保障一刻不停。積極響應復工復產復業號召,踐行“春風行動”,送出“春風溫暖”,完成農民工返崗包機首飛、成都航空首次執飛巴中航線、國產ARJ-21機型首次執飛恩陽機場保障任務。疫情防控以來,九寨黃龍機場、巴中恩陽機場累計保障進出港航班300余架次,保障旅客安全出行22477人次,共計監測發現旅客疑似病例1例,體溫異常9人,均移交當地疾控中心觀測處置。指揮不斷線,科學統籌調度一絲不茍。公司黨委累計召開專題會議22次,印發指導文件和指南24份,研究疫情防控和航班保障應對措施,研討階段性工作任務,部署推進年度工作規劃,筑牢防控統籌“墻”;公司領導嚴格落實24小時帶班、值班和“日報告”“零報告”制度,分赴九寨黃龍機場和巴中恩陽機場蹲守指導、現場督導,科學統籌疫情防控和航班保障,做到兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進。

北美國際空運-九寨黃龍機場:堅持“兩戰”并重 實現“雙驅”共贏

  圖:巴中恩陽機場公共區域消毒

  鼓足士氣善作善成,確保在改革轉型、提質增效“兩翼齊飛”上實現雙贏。深化改革驅動。聚焦轉型發展,持續推進公司管理模式和組織機構整合改革,理順管理關系、優化企業管控,提升行業競爭實力;聚焦降本增效,健全完善“三會一層”決策體系、執行體系和監督體系,完善公司治理管控體系;聚焦激發活力,全面深化“三項制度改革”,健全用工機制、規范人崗匹配、完善薪酬績效。用好政策帶動。積極應對疫情帶來的不利影響,對當前財稅、經營、人力、法務等相關政策進行收集研判,主動對接落實國家、省、市及民航行業支持政策,梳理出支持企業復工復產、金融稅收、業績考核等20余項政策條目,多措并舉、搶抓機遇,切實把各項政策措施用好用活。聚力項目拉動。按照省發展改革委和民航西南局正式批復九寨黃龍機場四期改擴建項目初步設計及概算,全力推動復工復產,成立專班、確立專項,搶抓進度、聚力攻堅,有序推動項目招投標、工程建設等工作,力爭5月初開工建設,10月底完成項目驗收,確保航空口岸如期建成開放。圍繞規劃推動。按照省交投集團公司“兩手抓、三不減”總體部署,細致做好“十三五”規劃總結,有序啟動“十四五”規劃編制,細化分解全年重點工作任務目標清單,提前重點鎖定目標航空公司,拓展新航線,加密兩場通航點,爭取引進1-2家航空公司在巴中恩陽機場開展飛行員訓練,確保九寨溝景區全面開放后九寨黃龍機場迅速恢復航線航班。

北美國際空運-九寨黃龍機場:堅持“兩戰”并重 實現“雙驅”共贏

  圖:巴中恩陽機場

  蓄足底氣穩打穩扎,確保在防疫零感染、安全零隱患“兩大攻堅”上守住底線。慎終如始加強一線員工防護。嚴格遵守“雙測溫兩報告”、消毒殺菌、出入登記等規定,加強“兩點一線”管理,關心關注一線員工身心健康。積極開展監測、排查、預警等工作,設立防疫檢測點6處、隔離觀察室2處,建立疫情防控工作臺賬8個。組建“黨員突擊隊”9支,創建“黨員示范崗”32個,開展志愿服務100余次、衛生知識宣講166次,投入資金20余萬元直接用于疫情防控和物資保障,累計協調落實防控物資14500余件(套)。謹小慎微落實安全運行舉措。堅持底線思維和紅線意識,強化安全隱患“零容忍”,全面落實防范行業重大風險10個方面38條措施。深入推進法定自查,持續強化“三基”建設和安全技能培訓,開展安全應急演練10余次,排除隱患苗頭19個,著力確保航空安全,提升服務品質。如履薄冰夯實綜合保障根基。緊盯“兩場三地”實際,按照民航行業要求,制定下發《關于加強嚴格有序精準推進返崗復工復產工作暫行規定的通知》《關于成都辦公區人員到崗工作暫行規定的通知》等文件,做好員工特別是一線崗位員工的關心關愛,著力解決員工工作生活實際困難,通過加強溫暖慰問、做好物資保障等措施,嚴格落實安全防護各項要求,持續保持全體干部職工“零感染”。

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